Primarul din Galați dezvăluie metoda prin care se pot evita tăierile guvernamentale
Într-o recentă intervenție la Digi24, primarul municipiului Galați, Ionuț Pucheanu, a explicat cum primăriile pot evita reducerile de personal impuse de Guvern. Potrivit lui Pucheanu, aceasta nu este o metodă nouă, ci una familiară de la reforma anterioară, realizată în perioada premierului Emil Boc.
👉 Strategia administrației locale pentru evitarea reducerilor de personal
Ionuț Pucheanu a afirmat: „Eu cred că reforma administrativă trebuia să fie mai profundă. Nu facem altceva decât să dăm cu un burete peste crusta prinsă pe buboiul acesta numit administrație publică centrală și locală.” El a subliniat că, din punctul său de vedere, măsura nu va avea succes, având în vedere că „la nivelul consiliilor locale ai posibilitatea legală de a te eschiva, prin crearea unei societăți comerciale aflate în subordinea consiliului.”
Concret, primăriile pot înființa societăți comerciale care să preia angajații ce ar fi trebuit concediați, fenomen observat și în trecut, când Teatrul „Gulliver” a fost desființat ca entitate separată și a fost transformat într-o substructură a Teatrului Dramatic „Fani Tardini”. În această reorganizare, funcționarii publici au fost redistribuiți la societăți de interes local, cum ar fi Gospodărire Urbană.
👉 Contextul reformei administrative și impactul asupra cheltuielilor salariale
Informațiile furnizate de Pucheanu sunt relevante în contextul actualei reforme administrative, care vizează o reducere de 30% a numărului de angajați per unitate administrativ-teritorială. Reorganizarea trebuie să se finalizeze până la 1 iulie 2026, implicând atât primarii, cât și președinții consiliilor județene.
De asemenea, în cursul anului 2026, este permisă o diminuare temporară a cheltuielilor salariale pentru posturile ce urmează să fie desființate, ceea ce ar putea influența bugetele locale și modul în care acestea gestionează actuala criză economică.
