Județul Gorj se află în plin proces de restructurare administrativă, în urma deciziei Guvernului de a eficientiza cheltuielile publice și de a ajusta organigramele autorităților locale. Din cele 71 de Unități Administrativ-Teritoriale (UAT) din județ, 43 — inclusiv Consiliul Județean Gorj — vor fi nevoite să reducă numărul de posturi, potrivit simulării dată publicității, marți, de Guvern. Conform datelor oficiale, în Gorj: Această reducere vine în contextul în care, la nivel național, numărul maxim de posturi permis prin lege este de aproximativ 190.000, în timp ce organigramele actuale însumează doar 164.000 posturi — cu 14% sub plafonul legal. Mai mult, doar 129.000 dintre acestea sunt ocupate, restul de 21% fiind posturi vacante. Guvernul subliniază că o reducere de sub 30% are efecte marginale, iar o scădere de 25% față de normativul maxim ar viza în principal posturi fictive și vacante. În Gorj, reducerea de 12% afectează posturi ocupate, ceea ce înseamnă că administrațiile locale vor trebui să renunțe la angajați activi. Fiecare primărie din județ va fi afectată diferit, în funcție de gradul de ocupare al posturilor și de structura organigramei. Orașele mari precum Târgu Jiu, Motru sau Rovinari vor resimți mai puternic aceste ajustări, în timp ce comunele cu personal redus vor trebui să regândească modul în care își gestionează serviciile publice. Iată LISTA cu primăriile de comune, orașe, municipii și CJ Gorj, în urma simulării reducerii numărului de posturi: